為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和持續(xù)推進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)公司依法合規(guī)管理、提升工作效能。6月13日下午，公司召開了作風(fēng)建設(shè)暨依法合規(guī)管理專題會(huì)議。黨支部書記、董事長(zhǎng)唐勇軍主持會(huì)議并講話，公司經(jīng)營(yíng)管理層，各職能部門、生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人及班子成員參加會(huì)議。

       會(huì)上，集中觀看了警示教育片《鐵規(guī)矩，硬杠杠》,教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步筑牢思想防線，堅(jiān)守法紀(jì)紅線，守住廉潔自律底線。

       總經(jīng)理賈新堂帶領(lǐng)全體參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社會(huì)民風(fēng)》、《厲行節(jié)約發(fā)對(duì)浪費(fèi)條例》，并就公司思想作風(fēng)；工作作風(fēng)；服務(wù)作風(fēng)；廉潔自律作風(fēng)等方面和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署和要求。

       董事長(zhǎng)唐勇軍強(qiáng)調(diào)，一要發(fā)揚(yáng)好公司的企業(yè)文化，落實(shí)好年初制定的“1268”工作規(guī)劃。要加強(qiáng)對(duì)員工的思想道德品質(zhì)以及道德修養(yǎng)教育；要在改革發(fā)展中解決好存在的問題，提高公司發(fā)展效率。二要做好重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)，堅(jiān)定不移推動(dòng)公司下一步的改革工作，要嚴(yán)格管好干部，正確選用干部，注重對(duì)干部的日常教育監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)考核的辦法。三要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、底線意識(shí)，推動(dòng)公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。黨員干部要在遵規(guī)守紀(jì)的前提下，勤奮工作，放手辦事，積極作為，在黨規(guī)黨紀(jì)面前不能講特殊，要時(shí)時(shí)進(jìn)行各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，確保自身和公司的安全。四要樹立信心，擔(dān)當(dāng)作為。干事?lián)率歉刹康穆氊?zé)所在，也是價(jià)值所在，信心比黃金更重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層靠實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)依法合規(guī)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)工作。五要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)，突出堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治意識(shí)、組織原則和黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，心中敬畏，堅(jiān)持守土有責(zé)。六要堅(jiān)持勤儉治企，我們要真正落實(shí)過緊日子的理念，嚴(yán)格控制我們的成本。加強(qiáng)各類成本控制等。堅(jiān)持開源和節(jié)流并舉，持續(xù)整治四風(fēng)，崇尚節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。七要抓好廉潔自律的工作，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，公司的依法合規(guī)管理永遠(yuǎn)在路上，黨員干部要知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)，要持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律教育和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正的公司發(fā)展環(huán)境。

       通過此次會(huì)議，公司系統(tǒng)部署了持續(xù)作風(fēng)建設(shè)和依法合規(guī)管理工作要求，為公司應(yīng)對(duì)當(dāng)前發(fā)展環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了支撐。

（文圖/陳麗俊  趙海兄    審核/李靜   審定/唐勇軍  來源/綜合管理辦公室）